期刊简介
中华人民共和国卫生部主管,中华医学会、吉林省医学期刊社主办。本刊是国家级杂志,目前已经入选“中国科技核心期刊”、“RCCSE中国核心学术期刊”、“中国北方优秀期刊”。本刊主要以国内外从事临床护理工作及从事护理临床教学研究者为对象,重点报道我国基础与临床护理的最新研究成果、临床护理经验,以及新技术、新方法在临床的应用与发展,介绍国际护理领域的最新发展动态。主要栏目有:综述、论著、护理研究、护理管理、临床护理、健康教育、护理教育、社区护理、文摘等。
往期目录
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>国际护理学杂志

- 杂志名称:国际护理学杂志
- 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中华医学会 吉林省医学期刊社
- 国际刊号:1673-4351
- 国内刊号:22-1370/R
- 出版周期:月刊
期刊荣誉:Caj-cd规范获奖期刊期刊收录:国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
临床护理工作量化测评与护士奖金分配的实践
谈燕飞;李素珍;王跃萍
关键词:量化测评, 护理工作, 奖金分配
摘要:目的探寻适合现代社会发展观调动护理人员工作积极性的实用方法.方法按各科的实际情况制定科内各项工作的分值.各班均定有基础分值,其他护理工作根据操作过程的耗费时间、风险大小,以及操作的完成效果来定出分值.操作项目在不同科室所占的分值可以不同,各科均有扣分标准.各科制定详细的奖金分配方案后上交护士长会讨论、修订、完善后全院统一试行3个月.结果实施新的奖金分配方案后病人对护理人员的满意度有所提高、病人投诉率下降7.3%,护理人员工作积极性提高,新的奖金分配方案实施前一年与实施后两年护理质量达标率比较P<0.01,均有显著性差异.各科室护理人员奖金与职称高低不呈正比.结论科室护理日常工作进行量化测评与奖金分配制度挂钩是具有科学性的管理方法,有一定的现实意义.
友情链接