期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、吉林省医学期刊社主办。本刊是国家级杂志，目前已经入选“中国科技核心期刊”、“RCCSE中国核心学术期刊”、“中国北方优秀期刊”。本刊主要以国内外从事临床护理工作及从事护理临床教学研究者为对象，重点报道我国基础与临床护理的最新研究成果、临床护理经验，以及新技术、新方法在临床的应用与发展，介绍国际护理领域的最新发展动态。主要栏目有：综述、论著、护理研究、护理管理、临床护理、健康教育、护理教育、社区护理、文摘等。
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首页>国际护理学杂志
- 杂志名称：国际护理学杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华医学会 吉林省医学期刊社
- 国际刊号：1673-4351
- 国内刊号：22-1370/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：Caj-cd规范获奖期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
试论在职护理人员护理技能的佳培训与考核的方式与方法
杨淑美；王爱萍；高淑霞；李玉梅；陈桂青
关键词：护理人员, 技能培训, 方式与方法
摘要：目的 探讨提高在职护理人员技能培训效果的佳方式、方法.方法 采用自行设计的问卷调查与交谈的方式了解护理人员对参与技能培训的认识及心理变化.结果 护师组与护士组对技能培训的认识有较大差异;大部分护理人员认为,通过技能培训与考核,对其工作能力、护理质量等均有所提高;但认为对其创新能力、分析解决问题能力等意义不大;同时认为对其工作和生活造成了较大的压力.结论 护理部不组织安排,主动参加率为零.结论:只有对不同年龄、不同职称的护理人员合理安排培训内容,使其培训目标与各自的职责及职业生涯规划密切结合,并采取不同的培训、考核方法,根据成绩的优劣与奖惩、晋升、提拔挂钩,才能获得佳的培训效果.
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