期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、吉林省医学期刊社主办。本刊是国家级杂志，目前已经入选“中国科技核心期刊”、“RCCSE中国核心学术期刊”、“中国北方优秀期刊”。本刊主要以国内外从事临床护理工作及从事护理临床教学研究者为对象，重点报道我国基础与临床护理的最新研究成果、临床护理经验，以及新技术、新方法在临床的应用与发展，介绍国际护理领域的最新发展动态。主要栏目有：综述、论著、护理研究、护理管理、临床护理、健康教育、护理教育、社区护理、文摘等。
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首页>国际护理学杂志
- 杂志名称：国际护理学杂志
- 主管单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华医学会 吉林省医学期刊社
- 国际刊号：1673-4351
- 国内刊号：22-1370/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：Caj-cd规范获奖期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
以胜任力为导向的管理在儿科护士岗位管理中的应用
王瞳
关键词：以胜任能力为导向的管理, 儿科护士, 岗位管理, 满意度
摘要：目的 探讨以胜任能力为导向的管理在儿科护士岗位管理中的应用效果.方法 2016年1~12月在儿科成立以胜任力为导向的管理小组,对儿科护士实施以胜任能力为导向的管理并制定培训方案,比较以胜任能力为导向的管理实施前后儿科护士的工作技能、职业能力及患儿对护理工作满意度的差异.结果 实施后,护士的理论成绩、模拟技能操作评分、实际操作技能评分均高于实施前,差异有统计学意义(均P<0.05) .实施后,护士的理论知识、专业技术水平、健康教育能力、规避纠纷能力、应急能力、护理观察能力、感染防控能力等方面评分均高于实施前,差异有统计学意义(均P<0.05) .实施后,患儿家属在健康教育、医疗环境、心理护理、服务态度及操作性护理等方面满意度评分高于实施前,且实施后每台手术准备时间较实施前明显缩短,差异均有统计学意义(均P<0.05) .结论 以胜任能力为导向的管理能有效提高儿科护士的技能水平及胜任能力,进而提高患儿家属对护理服务的满意度.
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